Projektmitarbeiter*in (m/w/div) Förderung überfachlicher Kompetenzen

Konzeption und Implementierung von Starterkit-Seminaren, einem (digitalen) Portfolio sowie einer digitalen Support-Struktur zur Förderung überfachlicher Kompetenzen von Studierenden im Projekt Souverän lernen im Digitalen (SoliD) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre

Kennziffer: HS 2021/29

Ihre Aufgaben

Das Projekt SoliD - Souverän lernen im Digitalen - an der Hochschule Kaiserslautern adressiert Studierende und Lehrende im gleichen Maß, um beide Protagonisten im Lernprozess zu stärken, als Team weiterzuentwickeln und erfolgreich zu machen. Ziel ist es, Studierende und Lehrende dazu zu befähigen, abhängig von den vorhandenen fachlichen und personalen Kompetenzen fundiert entscheiden zu können wie die Chancen der Digitalisierung optimal zur Verbesserung von Lernangeboten und für den individuellen Lernweg genutzt werden können. Zu den Aufgaben gehört u.a.:

  • Mitwirkung bei der Durchführung bereits bestehender sowie selbständige Konzeption, Entwicklung und Durchführung neuer Starterkit-Seminare zu überfachlichen Kompetenzen in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden der Studienverlaufsberatung
  • Mitwirkung bei der Anpassung der Starterkit-Seminare auf studiengangspezifische Bedürfnisse sowie Verzahnung der Seminare mit Lehrveranstaltungen der Fachbereich
  • Konzeption, Entwicklung, und Implementierung eines (digitalen) Lernportfolios als begleitende Maßnahme für die digitalen Tutorien in der Mathematik zur Unterstützung der Studierenden bei der Entwicklung eines individuellen, kompetenzfördernden Lernweges inkl. der Beratung und Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege einer digitalen Support-Struktur (z.B. durch Foren, Blogs, digitalen Stammtisch) zu den (digitalen) Fördermaßnahmen sowie kontinuierliche Bewertung und Anpassung an technische und gesellschaftliche Entwicklungen
  • Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzeptes für die im Projekt erarbeiteten Maßnahmen zur Förderung überfachlicher Kompetenzen sowie die Überführung dieser in den Regelbetrieb
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von studierendenzentrierten Veranstaltungen (z.B. Hackathon, Barcamp, Studierenden-Convent) sowie zielgruppenspezifischen Austausch-Formaten zur Förderung des Diskurses zu digital gestützter Lehre (Austauschtagungen, usw.)
  • Mitarbeit bei der Projektevaluation und -monitoring
  • Erstellung von (Projekt-) Berichten, Dokumentationen u.ä. sowie Transfer in die Hochschule, Aufbereitung und Veröffentlichung (Konferenzen, Open Access Publikationen)
  • Teilnahme an regelmäßigen Arbeitstreffen

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Olivera Jovic (olivera.jovic@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder psychologisches Hochschulstudium
  • mehrjährige, spezifischen Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Studierenden, vorzugsweise in verschiedenen Fachbereichen/Fakultäten sowie Studienformaten und Zielgruppen
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement

Was wir erwarten:

  • starkes Interesse an Lernprozessen und digital gestützter Lehre, Kreativität und Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit, hohes Organisationsgeschick
  • analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
  • die Fähigkeit, interdisziplinär und systemisch zu denken
  • Erfahrung mit E-Learning/Blended Learning an Hochschulen
  • Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsch und englisch)
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, agiles Arbeiten in verteilten Teams
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit zwischen den Standorten der Hochschule



Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort, vorbehaltlich der Zusage des Projektträgers am Studienort Zweibruecken der Hochschule Kaiserslautern im Referat Student-Life-Cycle in Vollzeit, projektbedingt befristet bis 31.07.2024 zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 16.08.2021 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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