Assistent*in (m/w/d) im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften für die Fachgebiete Regelungstechnik und Elektrische Messtechnik

Kennziffer: AING 2022/13-2

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgabengebieten gehören die Unterstützung in Forschung und Lehre, insbesondere bei Übungen, Laborübungen, Praktika, Semesterarbeiten sowie bei der Betreuung von Studien- und Bachelorarbeiten.

Schwerpunkte sind die Betreuung der Labore in der Elektrischen Messtechnik und Regelungstechnik, hauptsächlich für Studierende der Elektrotechnik.

Ebenso gehört die fachliche Weiterentwicklung der Labore zu Ihren Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit Studierenden und Partnern in Industrieunternehmen zusammen.


Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Hans-Peter Geromiller (HansPeter.Geromiller@hs-kl.de) und Prof. Dr.-Ing. Michael Herchenhan (Michael.Herchenhan@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

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Ihr Profil

Sie haben einen Studiengang der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik, Ingenieurinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang mit Kerninhalten im Bereich „Regelungstechnik und Elektrische Messtechnik“ an einer Hochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen. Neben angemessenen theoretischen Kenntnissen im genannten Fachgebiet besitzen Sie Kenntnisse im Umgang mit Matlab/Simulink. Da die Unterrichtssprache in unseren Bachelor-Studiengängen deutsch ist, erwarten wir sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit (50 %) auf zwei Jahre befristet zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 04.10.2022 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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