Professur Medienproduktion im Marketing (W2)

Kennziffer: IMST 2021/43

   Ihr Profil

Wir erwarten:

  • Berufliche Praxis an der Schnittstelle zwischen Internet- oder Designagenturen einerseits und Marketingabteilungen in Unternehmen andererseits. 
  • Kompetenzen in der Medienproduktion, Mediengestaltung, Social Media Anwendungen mit den Schwerpunkten Screen Design, Content Marketing und Storytelling.
  • Kompetenzen in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements.
  • Darüber hinaus Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: E-Commerce, Social Media Marketing, Medientechnik, Designgeschichte, Werbepsychologie, Medientheorie, Internetprogrammierung oder Informationsarchitektur.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Design oder einem Studiengang der Medienproduktion sowie Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte  Promotion und durch weitere fachspezifische Publikationen nachgewiesen wird. 



Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Insbesondere erwarten wir die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Seminare) in Bereichen der Medienproduktion, insbesondere für webbasierte Medien wie Content Management Systeme und Social Media Anwendungen mit den Schwerpunkten Screen Design und Content Marketing, sowie die Übernahme von Basislehrveranstaltungen aus dem Umfeld der Medienproduktion und Mediengestaltung.

Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.

Nicht zuletzt erwarten wir, dass sich die/der Bewerber*in fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.

Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.

Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.

Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Uwe Tronnier (uwe.tronnier@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

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Unser Angebot

Die Stelle ist ab zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Informatik und Mikrosystemtechnik in Vollzeit zu besetzen.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wir legen großen Wert auf Gleichstellung und Diversität und streben daher auch eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote), die Sie uns bis 07.01.2022 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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