Projektmitarbeiter*in (m/w/div) Alumni-Mentoring

Konzeption und Implementierung eines Alumni-Mentorings sowie die Durchfürung von Alumni-Veranstaltungen zur Förderung einer berufspraktischen Perspektive der Studierenden im Projekt Souverän lernen im Digitalen (SoliD) der Stiftung Innovation in der Hochschullehre

Kennziffer: HS 2021/27

Ihre Aufgaben

Das Projekt SoliD - Souverän lernen im Digitalen - an der Hochschule Kaiserslautern adressiert Studierende und Lehrende im gleichen Maß, um beide Protagonisten im Lernprozess zu stärken, als Team weiterzuentwickeln und erfolgreich zu machen. Ziel ist es, Studierende und Lehrende dazu zu befähigen, abhängig von den vorhandenen fachlichen und personalen Kompetenzen fundiert entscheiden zu können wie die Chancen der Digitalisierung optimal zur Verbesserung von Lernangeboten und für den individuellen Lernweg genutzt werden können.

zu den Aufgaben gehört u.a.:

  • Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung einer Alumni-Strategie zum Auf- und Ausbau einer für beiden Seiten gewinnbringenden Alumni-Arbeit unter Berücksichtigung des neuesten Forschungsstandes
  • Konzeption und Implementation eines Alumni Mentorings, welches Studierenden (Mentees) die Möglichkeit bietet, mit Hilfe von Alumni (Mentoren) eine berufspraktische Perspektive auf ihr bisheriges Studium einzunehmen und diese bei der weiteren Planung ihres individuellen Studienverlaufs gewinnbringend zu berücksichtigen
  • Konzeption, Planung und Durchführung von Alumni-Veranstaltung zur Förderung des Austausches zwischen Alumni und Studierende/Lehrenden sowie zur frühzeitigen Gewinnung von Studierenden als Alumni an allen Standorten der Hochschule
  • Mitwirkung bei der kontinuierliche Kontaktpflege zu Alumni: Planung und Koordination des Alumni-Newsletter, Pflege der Interaktion mit Alumni über soziale Netzwerke (Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.); Unterstützung bei der Pflege der Alumni-Netzwerke
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Alumni-Befragungen sowie die Auswertung von Karriereportalen
  • Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzeptes für die im Projekt erarbeiteten Alumni-Maßnahmen sowie die Überführung dieser in den Regelbetrieb
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von studierendenzentrierten Veranstaltungen (z.B. Hackathon, Barcamp, Studierenden-Convent) sowie zielgruppenspezifischen Austausch-Formaten zur Förderung des Diskurses zu digital gestützter Lehre, Austauschtagungen, usw.
  • Mitarbeit bei der Projektevaluation und -monitoring
  • Erstellung von (Projekt-) Berichten, Dokumentationen u.ä. sowie Transfer in die Hochschule, Aufbereitung und Veröffentlichung (Konferenzen, Open Access Publikationen)
  • Teilnahme an regelmäßigen Arbeitstreffen

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Olivera Jovic (olivera.jovic@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

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Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem sozialwissenschaftlichen oder psychologischen Studiengang
  • mehrjährige (mind. 2-3 Jahre) spezifischen Berufserfahrung in der Alumni-Arbeit
  • Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement

Was wir erwarten:

  • Strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten
  • die Fähigkeit, interdisziplinär und systemisch zu denken
  • hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit; Kreativität und Freude am Umgang mit jungen Menschen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, agiles Arbeiten in verteilten Teams
  • Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und/oder Durchführung von Projekten
  • Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsch und englisch)
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit zwischen den Standorten der Hochschule

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Unser Angebot

Die Stelle ist ab sofort, am Studienort Zweibruecken, Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Referat Student-Life-Cycle in Teilzeit (50%) projektbedingt befristet bis 31.07.2024 zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis 31.10.2021 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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