W2-Professur Geschichte und Theorie der Architektur, der Kunst und des Designs (50%) (w/m/d)

Studiengang Innenarchitektur

Kennziffer: BG 2022/22

   Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur- Kunst, Kulturgeschichte/ Architekturtheorie.
  • Gesucht wird eine Persönlichkeit, die aus einer historischen Betrachtungsperspektive die theoretischen Inhalte der Studiengänge Innenarchitektur, Architektur und in Teilen des Studiengangs Virtual Design in ihrer Wechselwirkung anschaulich und wissenschaftlich fundiert in Lehre und Forschung vertritt.
  • Die*Der Stelleninhaber*in verfügt über eine hervorragende fachliche Kompetenz, die durch einschlägige Fachpublikationen nachgewiesen sein sollte, sowie über die Fähigkeit, phänomenologische Erscheinungen als Grundlage von theoretischen Betrachtungen anschaulich zu vermitteln und Bezüge zum Zeitgeschehen deutlich zu machen.


Folgende Lehrinhalte sollen unterrichtet werden:

  • Im Pflichtfachbereich: Bau- und Kunstgeschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Architektur- und Designtheorie.
  • Im Wahlfachbereich: Wahrnehmungspsychologie und Sondergebiete der Architektur- und Kunsttheorie.


Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Architektur- Kunst, Kulturgeschichte/ Architekturtheorie sowie besonderer Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion oder promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.



Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.

Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.

Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.

Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.

Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.

Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dipl.-Ing. Gregor Rutrecht (gregor.rutrecht@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.

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Unser Angebot

Die Stelle ist ab Wintersemester 2023/24 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Teilzeit (50%) zu besetzen.

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen einschließlich des ausgefüllten Bewerberprofils (https://www.hs-kl.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote), die Sie uns bis 30.09.2022 über unser Online- Bewerbungsportal zukommen lassen können.

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